李文斌的办公室
李文斌:来，喝茶。李文斌泡了一杯茶端了过来。虽然半信半疑，但该有的招待还是有的。
李文斌:老板，你说你要投资我们公司？
何在:是的，我觉得你们公司潜力不。我正需要有一家软件开发公司。准确的来说我想收购你们公司。
李文斌:收购？看着眼前这年轻的小伙子，还是有点不敢相信，更何况这公司是自己一手创立的，手下的员工更是跟着自己一路走过来的，更舍不得，只不过已经三个月没发工资了，虽然手底下的人没什么怨言，但大部分都是要养家的，工资是他们家庭主要的收入来源。李文斌思索着。
何在:你现在应该没的选择，你们公司的产品虽然稳定实用，但没亮点，与市场的契合度不高。受众度不高，没什么投资的价值，唯一价值就是你的团队。我看中的是团队。
李文斌内心感叹，开始信了，确实自己产品确实不，但出去宣传却经常不受待见，看来这小伙子有做调查，不是一时兴起。而且他说看中的是团队，这么说来，收购了应该也不会亏待我这帮兄弟，自己走没关系，但这帮兄弟还是得考虑到的。
李文斌下定决心说到：要收购也行，既然你说看中的是团队，那我相信你，只要善待我这帮兄弟就行。
何在：那谈谈价格吧
李文斌：260万，其中60万是他们的工资。收购后我可以走，但他们你要保证一年内不能裁员。
何在:合理，我出500万，员工工资涨10%，但我也几个条件。
李文斌:500万还涨薪，可以可以，多少个条件都行。李文斌激动的说道。
何在:第一你不用走，我继续聘请你为技术总监，技术这块还是你来，还保留10%的原始股，算技术入股。第二，公司发展方向需要改变，你要听我安排，第三，我一会写几个人的联系方式，你得想办法招过来。
李文斌:可以可以，
这条件谁还会不答应呢，自己技术还行，但公司经营确实是短板，不然也不会走到今天这个局面。