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第87章 搭谢宴(1 / 1)

作经验、专业知识、沟通能力等。面试官将根据医院的要求和标准评估每位应聘者。

技能测试:为了验证应聘者的实际操作技能,医院可能会进行一些针对护理技能的实际测试,如插管操作、急救处理等。

终面面试:医院会将表现出色的应聘者邀请参加终面面试,通常是与相关部门的主管或高级护士长进行的面试。该面试主要是深入了解应聘者的专业背景、职业规划及其适应医院文化和工作环境的能力。

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